Trainer/-in für das österreichische Nationalteam
(internationale/r Spitzentrainer/-in)

Der österreichische Fachverband für Orientierungslauf (ÖFOL) schreibt die Stelle eines Elite-Nationaltrainers beginnend mit dem Jahr 2010 aus:

Anforderungen

• Qualifizierte/r und erfahrene/r Trainer/-in für den österreichischen Elitekader
(Qualifikation: staatlich geprüfte/r Trainer/-in oder entsprechende ausländische Ausbildung)

• Trainer/-innen-Erfahrung über nationales Niveau hinaus – „internationaler Spitzentrainer“ (ideal: Erfahrungen als Kadertrainer/-in einer führenden OL-Nation)

• Weitreichende OL-technische Erfahrungen (z. B. hat selbst auf hohem Level OL-Leistungssport betrieben)

• Hohes, persönliches Engagement

Aufgaben

• Sportliche Leitung und Letztverantwortung für den Elite-Nationalkader

• Mitverantwortung für die Betreuung des Junioren- und Jugendkaders
(Cheftrainer/-in für alle Leistungskader)

• Train the trainer-Funktion für alle Kader

• Erstellung einer kurz-, mittel- und langfristigen Planung für den Elitekader

• Organisatorische und inhaltliche Grobplanung aller Nationalkaderaktivitäten (im Normalfall nicht die Detailplanung und -vorbereitung)

• Abstimmung und Koordination der Zielsetzungen, Jahres- und Mehrjahresplanungen und der konkreten Aktivitäten mit den persönlichen Trainer/-innen, dem Heeressportleistungszentrum und evtl. regionalen Trainingszentren

• Teilnahme an allen Kernaktivitäten (Kaderkursen und Wettkampfentsendungen) des Nationalkaders im Ausmaß von etwa 40-45 Tagen/Jahr und Teilnahme an Kernaktivitäten (Kaderkursen und Wettkampfentsendungen) des Jugend- und Juniorenkaders im Ausmaß von etwa 10-15 Tagen/Jahr

• Konzeption von OL-Trainings auf höchstem Niveau (Karten, Bahnen, Ziel und Aufgaben der Athleten beim jeweiligen Training etc.) – die Detailumsetzung von Trainings kann auch durch andere Betreuer/-innen erfolgen

• Nachbereitung der Trainings (Beobachtung der Läufer/-innen in den verschiedensten Situationen z. B. am Start, während Training und Wettkampf, Analysen, Nachbesprechungen, Feedback)

• Beratung der Läufer/-innen bei Trainingslagern, Wettkämpfen und in Abstimmung mit den persönlichen Trainer/-innen soweit möglich auch während der individuellen Trainingsperioden (E-Mail, Telefon etc.) in den Bereichen: Training, Trainings- und Wettkampfplanung etc.

• Bereitschaft zur Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Trainer/-innen und Lehrwarten

• Trainingsberatung für die Betreuer/-innen und Athlet/-innen des Heeressportleistungszentrums

• Beschäftigungsausmaß: 70-90 Tage/Jahr

Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Bekanntgabe der Honorarvorstellungen bis 20. November an guenter.kradischnig@icg.eu.com und schuh.lauf1@gmail.com .

Die Detailgespräche mit ausgewählten Bewerber/-innen sind für die KW 48 (23.11.-29.11.) geplant.